Op die middag van 16 Januarie 2022 is die 2021 jaarlikse opsomming en 2022 verantwoordelikheidstelselkonferensie van Hopesun Equipment Section in die konferensiekamer van die Fasten Pipeline-maatskappy gehou.Die konferensie het alle gevorderde departemente geloof, kaders aangestel in 2022, jaarlikse opsommings en verslae gemaak deur die verantwoordelike persone van verkope, bedryf en bestuur.Die hoofdoelwit van verkope en bedryf in 2022 vir subbasisse is toegeken.
Han Zhiping, adjunkhoofbestuurder van Fasten Group en hoofbestuurder van Hopesun Equipment Section, het die prestasie en tekortkominge van elke basis in die afdeling volledig opgesom en hersien, en die werkmaatreëls van elke bedryfsbasis in 2022, gebaseer op die marksituasie, voorgehou en die eienskappe van industriële produkte van elke basis, en stel spesifieke vereistes vir die kader span en spanbou, harde werk om die implementering van verskeie werk te bevorder in 2022, het hy ook beklemtoon dat dit nodig is om te voldoen aan die morele bottom line, regsbewustheid en handhaaf altyd die platform en reputasie van Fasten en Hopesun Equipment.
Die hoofbestuurder van Fasten Group, Wei Jian, het die vergadering bygewoon en instruksies gegee.Hy het daarop gewys dat kaders op alle vlakke die algehele situasie van die "verandering" dinge ten volle moet verstaan, die vaardighede van ontwikkeling te midde van verandering moet kweek, terselfdertyd, het hy die ontwikkelingsvereistes van die groep vir die "onveranderde" beklemtoon. dinge, is dit nodig om te voldoen aan die algemene rigting van integrasie onder die toon van aanpassing, hou stabiel, eenheid, en samewerking, verseker die ontwikkeling rigting en posisionering, entoesiasme van personeel met meganisme innovasie, tegnologiese innovasie, en stelsel innovasie.Verskeie maniere soos assessering en innovasie mobiliseer die inisiatief en entoesiasme van personeel op alle vlakke, en bereik uiteindelik die algehele doelwit om die ontwikkeling van die geïntegreerde Hopesun Equipment-afdeling van die groep te verwesenlik.
Postyd: Feb-08-2022